Automatisk oversættelse: Oprindeligt udgivet på finsk 19.10.2026, 12.10 GMT. Giv feedback her.

Nominationsudvalget har været flittigt på det seneste. Ved skiftet mellem september og oktober blev bestyrelsens selvevaluering gennemgået, og hvert medlem blev interviewet individuelt. Dette var yderst interessant for mig, da der ikke blev foretaget individuelle interviews sidste år. Den nye strategiperiode var jo netop begyndt, og formanden var blevet skiftet ud. Dengang var der også fokus på at finde et nyt medlem. Bestyrelsesmedlemmerne blev interviewet uden administrerende direktør til stede, så alle kunne få lov til at lufte deres følelser grundigt.

Som hærdet lyncheiler havde jeg allerede i løbet af sommeren mødt Tero, Helena og Hanna personligt på forskellige restaurationer i Helsingfors og Stockholm.

Overordnet billedeBestyrelsesmedlemmerne var tilfredse med bestyrelsens sammensætning og mente, at bestyrelsen besidder de nødvendige kompetencer, således at kompetenceområderne supplerer hinanden. Det generelle indtryk var, at bestyrelsen har ændret sig fra at være et rådgivende advisory board til en rigtig bestyrelse. Et af medlemmerne beskrev det som, at bestyrelsen er blevet ”skarpere i kanterne”. De kommenterede, at bestyrelsens opgave er at udfordre samt støtte ledelsen, og at tyngdepunktet i øjeblikket ligger mere på udfordringssiden. Emnerne for udfordringen har været temaer, der kendes fra generalforsamlingerne: tempoet og retningen for internationaliseringen. Bestyrelsesmedlemmerne oplevede, at selskabet er i en omstillingsfase.

Medlemsprofiler

Dernæst følger en kort, subjektiv beskrivelse af hvert bestyrelsesmedlem baseret på det, jeg kan grave frem fra hukommelsens kroge og mine noter. Samtalerne var fortrolige, så jeg går ikke i detaljer.

Generelle oplysninger om bestyrelsesmedlemmerne kan findes på Inderes' sider.**

Joakim Frimodig

Formanden fik ros af alle medlemmer for sin ledelsesstil. Ifølge kommentarerne formår han at lede holdet således, at alle bliver hørt, og deres styrker kommer i spil. Naturligvis skinner den solide erfaring fra erhvervslivet også igennem.

Tero Weckroth

Næstformanden for bestyrelsen har mest på spil i forhold til selskabet, og det afspejler sig også i den måde, han forholder sig til sin rolle på. Som det længst siddende medlem er han ifølge kommentarerne i stand til at tilpasse sin rolle i bestyrelsen, så den supplerer de andres kompetenceområder.

Nina Källström

Nina er en rigtig skarp og kontant ressourceperson med høje krav til standarden. Hendes kompetencer er særdeles højt værdsat blandt bestyrelsesmedlemmerne.

Helena Norrman

Helena, der er ansvarlig for kommunikation hos SSAB, lagde i samtalerne stor vægt på kundekendskab. Hun oplever, at selskabet er i en ret interessant fase, hvilket også motiverer hende. Det skinnede også igennem ved møderne.

Hanna Raftell

Hanna har bred erfaring, hvilket skinner igennem i hendes udtalelser samt i de andre medlemmers kommentarer. Hun er meget ligefrem i sine holdninger og udtrykker dem modigt.

Tuomas Syrjänen

De andre bestyrelsesmedlemmers indtryk af det nye medlem er meget på linje med det billede, jeg selv fik for et år siden, da vi interviewede ham, og det skinnede igennem nu også. Han gennemtænker tingene grundigt, før han giver sin strukturerede og vægtige holdning til kende.

Til sidst gives fællesskabet igen mulighed for at få indflydelse ved at besvare Inderes' fællesskabs bestyrelsesundersøgelse.