Wetteri meddelte onsdag, at de restruktureringsforhandlinger, der blev indledt i juli, er afsluttet. Som et resultat af forhandlingerne vil selskabet reducere 79 årsværk, foretage 39 væsentlige ændringer i stillingsbeskrivelser og lukke to driftssteder. Disse foranstaltninger forventes at medføre årlige besparelser på 7,3 MEUR, som tidligere meddelt.

Besparelsesmålet forblev uændret, selvom personalereduktionerne var lidt mindre end forventet

Ved forhandlingernes start estimerede Wetteri et behov for at reducere 95 årsværk, så den endelige reduktion på 79 personer var lidt mindre end det oprindelige estimat. På trods af dette fastholdt selskabet sit besparelsesmål på 7,3 MEUR, som består af personalomkostningsbesparelser og andre foranstaltninger, der sigter mod at forbedre rentabiliteten. Som en del af effektiviseringstiltagene vil selskabet nedlægge driften af datterselskabet Lahden Rekkapaja Oy og lukke sit Iisalmi-driftssted. Derudover kan selskabet permittere 20 ansatte hos Wetteri Auto Oy i maksimum 90 dage. Virksomhedskøbet af Lahden Rekkapaja blev gennemført i sommeren 2024, hvilket indikerer, at virksomheden enten ikke har opfyldt de forventninger, der blev stillet til den, eller at Wetteri har ændret sine strategiske fokusområder. 

Wetteri strømliner sin organisation fra en matrixmodel til en linjeorganisation

Som en del af effektiviseringstiltagene fornyer Wetteri også sin organisationsmodel og skifter fra matrixledelse til en linjeorganisation. Fremover vil forretningen blive ledet af en model med to regionschefer, som vil have det overordnede ansvar for bilsalg, serviceydelser og tungt udstyr i deres respektive regioner. Juha Kontio er ansvarlig for Vestfinland og Suvanto Trucks Oy's forretning og fungerer samtidig som koncernens driftsdirektør (COO). Ari Roivainen er derimod ansvarlig for Østfinland. Ledelsesgruppens sammensætning forbliver uændret, og ændringerne træder i kraft den 14. august 2026.

Omkostningsbesparelser spiller en kritisk rolle i at opnå et resultatvendepunkt

Wetteris rentabilitet er under pres, og balancepositionen er stram. De forventede besparelser på 7,3 MEUR er betydelige i forhold til selskabets nuværende indtjeningsevne, og de er efter vores mening nødvendige for at opnå indeværende års forventninger. Vi estimerer i øjeblikket, at indeværende års justerede EBIT vil lande på 1,6 MEUR, hvilket forudsætter en klar resultatforbedring i løbet af resten af året. Vi understreger fortsat, at så omfattende effektiviseringstiltag naturligvis indebærer en implementeringsrisiko. Det er afgørende, om selskabet kan reducere omkostninger og reorganisere sine aktiviteter, uden at en faldende salgsvolumen begraver fordelene.