• Forum
  • Aktiemarkeder
    • MarkederRealtidskurser, indekser og markedsudvikling
    • BørskalenderKommende resultater, noteringer og virksomhedsbegivenheder
    • UdbyttekalenderKommende og tidligere udbytter
  • Selskaber
    • SelskaberGennemse og filtrer den fulde liste over børsnoterede selskaber
    • OpdagInspiration til din næste investering
    • BørsnoteringerNye noteringer og kommende børsintroduktioner
    • Invitationer til generalforsamlingerDatoer for generalforsamlinger og aktionærinformation
  • Aktieanalyse
    • ResearchEkspertaktieanalyse og anbefalinger
    • ArtiklerNyheder, indsigter og markedskommentarer
    • inderesTVVideocenter for aktieanalyse, forskning og ekspertkommentarer
    • TransskriptionerFuldstændige udskrifter af resultatopkald og investormøder
    • AktieoversigtSammenlign nøgletal og udvikling på tværs af flere aktier
Find os på de sociale medier
  • Inderes Forum
  • Youtube
  • Facebook
  • X (Twitter)
Tag kontakt
  • info@hcandersencapital.dk
  • Bredgade 23B, 2. sal
    1260 København K
Inderes
  • Om os
  • Vores team
  • Karriere
  • Inderes som en investering
  • Tjenester for børsnoterede virksomheder
Vores platform
  • FAQ
  • Servicevilkår
  • Privatlivspolitik
  • Disclaimer

Inderes’ ansvarsfraskrivelse kan findes her. Detaljeret information om hver aktie, der aktivt overvåges af Inderes og HC Andersen Capital, er tilgængelig på de virksomhedsspecifikke sider på Inderes' hjemmeside. © Inderes Oyj. All rights reserved.

Omfattende analyse

Eezy omfattende analyse: Vi satser på et resultatvendepunkt

Af Petri GostowskiCo. Head of Research
Eezy

Oversigt

  • Eezy har oplevet et fald i efterspørgslen på grund af svag økonomisk udvikling, hvilket har påvirket selskabets resultat negativt.
  • Analytikeren forventer et resultatvendepunkt, når økonomien forbedres, men der er usikkerhed omkring timingen og styrken af denne vending.
  • På kort sigt er aktiens værdiansættelse ikke attraktiv, men på længere sigt forventes en betydelig værdistigning, hvilket har ført til en opjustering af anbefalingen til "akkumuler".
  • Trods effektiviseringer og forventet vækst er aktiens risikoniveau højt på grund af gældsætning og usikkerhed i det økonomiske miljø.

Dette indhold er genereret af AI. Du kan give feedback om det på Inderes forum.

Automatisk oversættelse: Oprindeligt udgivet på finsk 28.4.2026, 18.00 GMT. Giv feedback her.

Eezy er et selskab, der landsdækkende tilbyder arbejdsmarkedstjenester. Selskabets resultat har i de seneste år især lidt under en markant faldende efterspørgsel, hvilket især afspejler den svage økonomiske udvikling. Vi forventer, at efterspørgslen vil genoplives, når økonomien vender til vækst, men der er risici forbundet med timingen og styrken af dette vendepunkt. På grund af det svage resultatniveau er den kortsigtede værdiansættelse ikke attraktiv, mens værdiansættelsen med et moderat resultatvendepunkt vil falde til et meget lavt niveau i de kommende år. Som følge af det betydelige langsigtede potentiale for værdistigning hæver vi vores anbefaling til akkumuler (tidligere reducer), men som følge af nedjustering sænker vi vores kursmål til 0,13 EUR (tidligere 0,19 EUR).

Bred dækning af HR-tjenester nationalt

Målt på omsætning er Eezy Finlands næststørste HR-servicevirksomhed, hvis indtægtsstrømme består af egen og franchise-iværksætteres vikararbejde, forskellige HR-eksperttjenester og freelancertjenester. Forretningsområdet HR-tjenester, som omfatter selskabets egen vikarvirksomhed og franchise-baserede iværksætteres vikarvirksomhed, udgjorde 83 % af koncernens omsætning i 2025. Selskabets målmarked er takket være den brede geografiske dækning og branchespredning hele Finlands fragmenterede HR-servicemarked, hvis størrelse i 2023 var cirka 3,3 milliarder. Markedet er historisk vokset betydeligt hurtigere end den generelle økonomiske vækst, da vikararbejde er blevet mere udbredt i mange brancher. Branchen er også kendetegnet ved sin gearede reaktion på den generelle økonomiske vækstrate i begge retninger, hvilket gør branchen ret cyklisk af natur.

Vi forventer et resultatvendepunkt, når økonomien genoprettes

De seneste år har været udfordrende for Eezy, da efterspørgslen efter HR-tjenester er faldet markant, især på grund af den svage økonomiske situation. Som følge af disse faktorer har selskabets resultatniveau i de seneste år været elendigt, og Eezy har været nødt til at effektivisere sin drift betydeligt gennem omkostningstilpasninger. Ifølge vores vurdering er selskabets rentabilitetspotentiale højere end de seneste års niveau, men realiseringen af dette potentiale forudsætter en omsætningsvækst. Væksten vil blive drevet af en økonomisk vending på længere sigt, men der er betydelig usikkerhed forbundet med timingen og styrken af denne vending. I vores estimater forventer vi, at den økonomiske vækst vil drive selskabets omsætning til vækst i 2027. Drevet af omsætningsvækst, gennemførte effektiviseringstiltag og øget effektivitet forventer vi et markant resultatvendepunkt fra sidste års lave niveau. Dette forventer vi også vil reducere selskabets nuværende ret høje gældsætning (2026e netto rentebærende gæld/EBITDA 3,9x) og dermed også aktiens risikoniveau.

Balance mellem kort og lang sigt

Med årets svage resultat er aktiens indtjeningsbaserede værdiansættelse høj. Multiplerne for 2027e falder heller ikke til et uberettiget lavt niveau trods det forventede resultatvendepunkt (P/E-multipel 7x og EV/EBITDA-multipel 5x). Samtidig falder aktiens værdiansættelse med estimaterne for 2028 allerede til et meget lavt niveau (P/E- og EV/EBITDA-multipel 4x). På grund af det høje gældsniveau har aktien en meget stærk gearing, og selv små ændringer i resultatestimaterne ændrer hurtigt værdiansættelsesbilledet. Selskabet har effektiviseret sin drift betydeligt, og vi tror på et resultatvendepunkt, så snart efterspørgslen genoplives. På grund af eftervirkningerne af krigen i Iran er det vanskeligt at vurdere konjunkturvendingen, men den seneste finansiering giver på den anden side ekstra tid til at afvente vendingen. Vi baserer os derfor på aktiens betydelige potentiale for værdistigning på mellemlang sigt, selvom risikoniveauet på kort sigt og dermed afkastkravet nu er højere end gennemsnittet.

Eezy operates in staffing and recruitment. The company offers solutions in several sectors, mainly in construction and civil engineering, electrical engineering and the manufacturing industry. In addition, HR support is offered as well as support and training in the work areas. The largest operations are found in the Nordic and Baltic markets. The company was previously known as VMP Group and is headquartered in Helsinki.

Læs mere på virksomhedsside

Key Estimate Figures28.04

202526e27e
Omsætning139,3139,6146,9
vækst-%-19,9 %0,2 %5,3 %
EBIT (adj.)0,22,85,4
EBIT-% (adj.)0,1 %2,0 %3,7 %
EPS (adj.)-0,09-0,000,02
Udbytte0,000,000,00
Udbytte %
P/E (adj.)neg.neg.12,3
EV/EBITDA7,26,25,3

Forumopdateringer

Efter min mening har det dog en lidt anden vægt, hvad selskabets ledelse gør med aktien, sammenlignet med en fond. Det skal dog siges, at Evli...
16.6.2026, 12.08
af Karhu Hylje
3
Evli fandt tidspunktet passende til at reducere deres beholdning, da selskabet selv tilbyder likviditet på købersiden: De mest ihærdige “tunkittajat...
16.6.2026, 10.50
5
Her er Petris kommentarer til, hvordan Eezy påbegynder tilbagekøb af egne aktier. I tilbagekøbsprogrammet erhverver selskabet højst ca. 2 % ...
15.6.2026, 05.52
af Sijoittaja-alokas
2
Aktiebaserede aflønningsaktier skal formentlig erhverves på den ene eller anden måde. Ledelsen vurderer tilsyneladende, at det er bedre for ...
12.6.2026, 14.17
af Karhu Hylje
6
Jeg håber, at baggrunden for aktietilbagekøbene er en reel vending, der er sket i løbet af de sidste 2,5 måneder (dvs. efter annonceringen af...
12.6.2026, 14.12
af Farseer
6
For mig ser det her desværre ud til, at ledelsens fokus er på aktiekursens udvikling frem for på selve forretningen. Først trækker ledelsen ...
12.6.2026, 14.09
16
Var det ikke for en måned siden, at Eezy rejste 10 mio. EUR, hvilket kostede firmaet ca. 1 mio. EUR (gebyr til arrangøren) for at få betalt ...
12.6.2026, 13.29
af Opa
3