contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


digital-workforce-shifting-focus-growth-profitability

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Analytiker

Joni Grönqvist

Digital Workforce is a service provider specializing in industrial-scale process automation services. The company's service offering covers the entire intelligent automation lifecycle: design and consulting, development and deployment, cloud-based platform, support and maintenance, and further development. The company offers services and solutions to customers in various industries, including finance, healthcare, industry, logistics, and various public actors.

Her kan du også lytte til administrerende direktør Jussi Vasamas gennemgang fra gårsdagens investordag!                    Inderes              Digital Workforce Investor Day | Toimitusjohtajan katsaus 19.3.2026 - Inderes    Aika: 20.03.2026 klo 09.55 Toimitusjohtaja Jussi Vasaman katsaus Digital Workforcen sijoittajapäivässä 19.3.2026.

Meget god diskussion, især voldgraven. Spørgsmålet opstår, hvad der nu pludselig gøres så meget bedre end andre, at vækst nu kunne opstå, selvom det ikke rigtig er sket tidligere. Er dette nu kun baseret på, at den nuværende fakturering kan fordobles/tredobles fra den britiske kundebase? På den anden side ser jeg potentiale her, for at købe en ChatGPT-licens til HUS gør intet der. Det vil sige, at der er brug for en intern ressource, der kan opbygge disse processer, eller de skal købes som en tjeneste, som det også gøres nu, og HUS er en kunde hos DW. Hvor finder man overhovedet en så dygtig AI-ekspert til hvert sygehusdistrikt, der kan gøre dette og forbinde det med alle grænseflader? Og så endda vedligeholde og opdatere det. Sundhedsvæsen, jeg ser potentiale. Hele Europa er i en situation, hvor disse processer skal effektiviseres massivt på grund af en aldrende befolkning, og DW har løsningen på dette. I hvert fald ifølge dem selv. Finanssektoren er så en pokkers udfordring. Der er penge, og de bliver brugt, men eksisterende værktøjer som f.eks. Salesforce har allerede AI tilsluttet og sælges ret aggressivt. Om DW kan bryde igennem disse med deres egen løsning er et godt spørgsmålstegn. Jeg ved det ikke, lad os se, hvad Q1 bringer, og baseret på dette kan man begynde at se lidt nærmere på sagen. Der er bevis for salg, men hvad de endelige tal bliver, må vi se.

Her er en ny virksomhedsrapport fra Joni i forbindelse med Investordagene  Vi opjusterer anbefalingen til Køb (tidligere tilføj) og gentager kursmålet på 3,2 euro. Digital Workforce afholdt i går en investordag, hvor selskabet præsenterede sin strategi, kunstig intelligens og dens anvendelse i selskabet, sundhedsmarkedet og dets opdaterede finansielle mål. Efter vores opfattelse er strategien og historien blevet mere præcis i de seneste år, men resultaterne i form af tal har været spinkle. Gårsdagens præsentationer gav et dybere indblik i selskabets positionering og konkurrencefordele på et marked præget af kunstig intelligens. Selskabet virkede mere optimistisk med hensyn til fremtiden og løsningen af salgets flaskehalse. Vi justerede prognoserne praktisk talt kun drevet af ændringen i licensregnskab, hvilket ikke har nogen indvirkning på resultatet. Med vores prognoser, der ligger i den nedre ende af vejledningen, er aktiens værdiansættelse efter kursfaldet (13 %) blevet meget attraktiv (2026e EV/EBIT 12x med en EBITDA-% på 9 %). Præsentationen fra investordagen kan ses her og administrerende direktørs interview kan ses her.                   Inderes              Digital Workforce: Parempi luottamus ja huokeampi arvostus - Inderes    Eiliset esitykset avasivat syvällisemmin yhtiön positioitumista ja kilpailuetuja tekoälyn värittämässä markkinassa. Yhtiö vaikutti aikaisempaa luottavaisemmalta tulevaan ja myynnin pullonkaulojen ratkomiseen myös jatkossa.

Her er der bestemt potentiale, og e18-opkøbet ser ud til at være nøglen til vækst, i det mindste i de kommende år. Primært hvis man kan få løftet de britiske kunder til det finske niveau, hvad angår fakturering.

Hvis markedet antages at være et gyldigt barometer, er det rigtige spørgsmål sandsynligvis, hvor lavt kursen ville være, hvis disse offentliggørelser ikke fandtes. AI er paradoksalt nok både en trussel og en mulighed for DWF: internt arbejde øges, men jeg vurderer, at nogle af DIY-eksperimenterne i sidste ende vil give op og indrømme, at AI i hvert fald endnu ikke er den sølvkugle, der magisk løser forretningsproblemer på et øjeblik. Jeg er ikke blevet klar over, hvad DWF’s voldgrav er i AI-æraen? AI-værktøjer kan købes for småpenge, og i hvert fald teoretisk kan den samme grundlæggende service tilbydes med en mindre avance. Hvad er den premiumværdi, som kunderne er villige til at betale på et niveau, der kræves af en børsnoteret virksomheds omkostningsstruktur? Der mangler noget i historien. Fejlen kan være her, og jeg ser branchen tættere på som værende mere generel, end hvordan kunderne ser den. Måske er det allerede blevet tydeligt fra mine tidligere beskeder, og jeg beklager min pessimisme, men jeg kan ikke købe ledelsens budskab. Ord og handlinger er i modstrid. Som @Karhu_Hylje skrev ovenfor, er ledelsen passiv i deres aktiekøb. Hvorfor signalerer de ikke deres egen tro til markedet ved at sætte penge i arbejde? Da hovedejeren solgte, var der en mulighed for at række en hånd ud. Allerede ud fra CMD’s overordnede ord ville det være ønskeligt at følge ordene op med noget mere konkret engagement. Eller som @Mainari foreslog, et reelt tilbagekøb af egne aktier i stedet for en udbytteudbetaling.

Joni interviewede Digital Workforces CEO Jussi Vasama ved selskabets investordag.                    Inderes              Digital Workforce: Sijoittajapäivän kuulumiset - Inderes    Aika: 19.03.2026 klo 18.42 Digital Workforce järjesti sijoittajapäivän, jossa yhtiö esitteli liiketoimintojaan.                             Emner: 00:00 Introduktion  00:51 Investordagen i en nøddeskal  02:56 AI-agenter  09:21 Løste flaskehalse  11:25 Salgsfokus

@Joni_Gronqvist, forstod jeg korrekt fra den præsentation, at DWF har en rammeaftale med UK NHS, som muliggør udvidelse til forskellige hospitaler osv. muligvis på en virkelig hurtig tidsplan? Dette virker interessant fra et investeringscases perspektiv.

Digital Workforce

Digital Workforce's revenue growth was well below expectations in H1, pressured by a mature market. However, the earnings level was in line with expectations. The company is now focusing primarily on profitability, which is logical in the current uncertain market environment. In the current market environment, we expect more moderate but profitable growth in the coming years. In our view, the valuation of the stock is attractive from several perspectives (2024e EV/S 1.1x, EV/EBIT 15x and DCF 6.7), especially given the unfinished profitability turnaround. 


<p>Digital Workforce's revenue growth was well below expectations in H1, pressured by a mature market. However, the earnings level was in line with expectations. The company is now focusing primarily on profitability, which is logical in the current uncertain market environment. In the current market environment, we expect more moderate but profitable growth in the coming years. In our view, the valuation of the stock is attractive from several perspectives (2024e EV/S 1.1x, EV/EBIT 15x and DCF 6.7), especially given the unfinished profitability turnaround.</p> 

	2022	23e	24e
Omsætning	25,5	26,1	28,9
vækst-%	13,9 %	2,6 %	10,4 %
EBIT (adj.)	-1,3	0,5	2,1
EBIT-% (adj.)	-5,0 %	2,1 %	7,4 %
EPS (adj.)	-0,15	0,05	0,17
Udbytte	0,00	0,00	0,00
Udbytte %
P/E (adj.)	neg.	41,8	13,5
EV/EBITDA	neg.	18,5	3,6

Digital Workforce: Shifting focus from growth to profitability

Key Estimate Figures23.08.2023

Forumopdateringer