contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


sisapiiritieto-etteplanin-muutosneuvottelut-ohjelmisto-ja-sulautetut-ratkaisut-palvelualueella-ovat-paattyneet

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Etteplan operates in the industrial sector. The company offers consulting and installation services for industrial machinery and related systems. Examples of solutions include system development, automated solutions, technical documentation services and risk and control systems. Customers are found in various industries on a global level, especially in the automotive, aerospace and defense industries. The head office is located in Vantaa.

Her er Ronnis kommentarer til, at Etteplan har afsluttet forhandlingerne om organisationsændringer i serviceområdet Software og indlejrede løsninger i Finland.                   Inderes              Etteplan sai Ohjelmisto- ja sulautetut ratkaisut -palvelualueen...    Heikko markkina ja tekoälyn murros johtavat 28 työntekijän irtisanomiseen.

Her er en frisk selskabsrapport fra Ron om Etteplan og deres Q4  Etteplans Q4-tal lå en anelse under vores forventninger, og midtpunkterne i guidancen for 2026 var også lidt lavere end vores estimater. Der er endnu ingen tegn på en umiddelbar bedring i markedsudsigterne, og selskabets kundebase virker fortsat til at være meget forsigtig. På grund af den langvarige svage markedssituation samt risiciene forbundet med den omstillingsfase, som kunstig intelligens medfører, har vi hævet vores afkastkrav en smule.                   Inderes              Etteplan Q4'25: Haasteet uhkaavat pitkittyä - Inderes    Etteplanin Q4-luvut jäivät aavistuksen ennusteistamme, ja myös vuoden 2026 ohjeistuksen keskipisteet olivat hieman ennusteitamme matalammat.

Roni Peuranheimos gæst var Etteplans administrerende direktør Juha Näkki                   Inderes              Etteplan Q4'25: Haastava markkina vaivasi - Inderes    Aika: 12.02.2026 klo 16.59 Investointien käynnistymiset antoivat odottaa itseään vuonna 2025, mikä näkyi vaikeana markkinana Etteplanille. Etteplanin toimitusjohtaja Juha Näkki kommentoi analyytikko Roni Peuranheimon haastattelussa.                             Emner: 00:00 Start  00:11 Succeser og udfordringer for Q4 og hele 2025  01:49 Risici realiseret i slutningen af året  02:28 AI’s indvirkning på efterspørgsel og arbejde  05:52 Efterspørgselsudsigter  08:57 Guidance

Roni har været hurtig og skrevet kommentarer til ovenstående meddelelse  Etteplan meddelte at de indleder omstillingsforhandlinger i deres serviceområde Software- og indlejrede løsninger i Finland. Forhandlingerne omfatter 336 medarbejdere og kan føre til afskedigelse af højst 40 medarbejdere samt hjemsendelse af højst 30 medarbejdere. Baggrunden for tiltagene er en svag markedssituation og de strukturelle ændringer, som kunstig intelligens medfører. Nyheden er ikke en stor overraskelse i lyset af serviceområdets seneste svage udvikling, men de strukturelle ændringer, som kunstig intelligens medfører, er langsigtede og vækker bekymring.                   Inderes              Etteplan käynnistää muutosneuvottelut Ohjelmisto- ja sulautetut ratkaisut...    Tekoälyn tuoma murros ja heikko kysyntä pakottavat yhtiön käynnistämään muutosneuvottelut.

Inderes              Sisäpiiritieto: Etteplan käynnistää muutosneuvottelut Ohjelmisto- ja...    Etteplan Oyj, Pörssitiedote/Sisäpiiritieto, 10.2.2026 klo 08.00Sisäpiiritieto: Etteplan käynnistää muutosneuvottelut Ohjelmisto- ja sulautetut ratkaisut -palvelualueellaan Etteplan aloittaa ...                             Intern viden: Etteplan indleder ændringsforhandlinger i sin serviceenhed for Software og indlejrede løsninger Etteplan påbegynder ændringsforhandlinger i sin serviceenhed for Software og indlejrede løsninger. Målet med ændringsforhandlingerne er at tilpasse serviceenhedens kompetencebase for at støtte implementeringen af Etteplans strategi. Ændringsforhandlingerne indledes på baggrund af samarbejdsloven af økonomiske, produktionsmæssige og driftsmæssige omstruktureringsårsager. Forhandlingerne omfatter alle medarbejdere i Etteplans serviceenhed for Software og indlejrede løsninger i Finland, hvilket svarer til i alt 336 medarbejdere. De planlagte tiltag kan føre til opsigelse af maksimalt 40 medarbejdere samt tidsuubegrænset hjemsendelse eller overgang til deltid for maksimalt 30 medarbejdere, ud over de allerede gennemførte hjemsendelser. “Den svage markedssituation og de strukturelle ændringer i branchen som følge af kunstig intelligens har reduceret efterspørgslen i serviceenheden for Software og indlejrede løsninger, svækket dens lønsomhed og dermed driftens bæredygtighed. Tilpasning af kompetencebasen til de ændringer, som kunstig intelligens medfører, og fremskyndelse af strategieksekveringen er nødvendig. Vi er nu tvunget til at træffe svære beslutninger, så vi målrettet kan udvikle serviceenheden til at stå endnu stærkere som ekspert inden for industriel kunstig intelligens og digitalisering,” siger Harri Saikkonen, direktør for serviceenheden Software og indlejrede løsninger. Ændringsforhandlingerne begynder den 10. februar 2026, og de forventes at være afsluttet inden udgangen af marts 2026.

Roni har givet sine forhåndskommentarer, når Etteplan offentliggør sit Q4-resultat torsdag den 12.2.2026  Etteplan offentliggør sin årsregnskabsmeddelelse for 2025 torsdag den 12.2.2026, og selskabets resultatopgørelse kan følges her kl. 15.00. Selskabets guidance for 2025 er bred, og der er derfor stor spænding omkring udviklingen i slutningen af året. Under alle omstændigheder har slutningen af året fortsat været svær for selskabet, og det handler primært om omfanget af udfordringerne. Vi forventer en lille uorganisk omsætningsvækst og et operationelt resultat på omtrent samme niveau som i sammenligningsperioden. I fokus for rapporten er guidance og forventningerne til 2026. I starten af året vil markedssituationen sandsynligvis fortsat være udfordrende, men der findes også positive drivere for året.                   Inderes              Etteplan Q4'25 -ennakko: Loppuvuoden kehitykseen liittyy epävarmuutta, mutta...    Orgaaninen liikevaihto supistui arviomme mukaan edelleen Q4:llä, ja kasvu nojaa täysin yritysostoihin.

Her er Etteplans administrerende direktør Juha Näkkis præsentation af sin virksomhed på Sijoittaja 2025-eventet.                    Inderes              Etteplan sijoituskohteena | Sijoittaja 2025 - Inderes    Aika: 28.11.2025 klo 11.24 Etteplanin toimitusjohtaja Juha Näkki kertoo yhtiön liiketoiminnasta Sijoittaja 2025 -tapahtumassa.

Etteplan

Etteplan Oyj, Pörssitiedote Sisäpiiritieto, 13.3.2026 klo 09.00Sisäpiiritieto: Etteplanin muutosneuvottelut Ohjelmisto- ja sulautetut ratkaisut -palvelualueella ovat päättyneetEtteplan on pä...

Etteplan Oyj, Pörssitiedote Sisäpiiritieto, 13.3.2026 klo 09.00Sisäpiiritieto: Etteplanin muutosneuvottelut Ohjelmisto- ja sulautetut ratkaisut -palvelualueella ovat päättyneetEtteplan on päättänyt 10.2.2026 käynnistetyt muutosneuvottelut Ohjelmisto- ja sulautetut ratkaisut -palvelualueellaan. Muutosneuvottelut koskivat yhtiön Ohjelmisto- ja sulautetut ratkaisut -palvelualueen kaikkia työntekijöitä Suomessa eli yhteensä 336 työntekijää.&nbsp;&nbsp; Muutosneuvotteluiden alkaessa yhtiö arvioi neuvotteluiden saattavan johtaa enintään 40 työntekijän työsuhteen päättymiseen sekä jo toteutettujen lomautusten lisäksi enintään 30 työntekijän toistaiseksi voimassa olevaan lomauttamiseen tai osa-aikaistamiseen. Yhtiössä tehtyjen päätösten seurauksena enintään 28 työntekijää irtisanotaan. Irtisanomiset pyritään toimeenpanemaan 31.3.2026 mennessä. Lisäksi yhtiö lomauttaa 35 työntekijää toistaiseksi. Muutosneuvotteluissa käytiin henkilöstön edustajien kanssa erittäin rakentavaa keskustelua ja löydettiin ratkaisuja vähentää irtisanomisten tarvetta ja käyttää lomautuksia irtisanomisten sijaan.Henkilöstön edustajien kanssa keskusteltiin henkilöstön sitoutumisesta ammatillisten valmiuksien kehittämiseen osana alan rakenteellista muutosta. Muutosneuvotteluissa sovittiin, että työnantaja tarjoaa tukea henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Muutosneuvotteluiden tavoitteena oli sopeuttaa palvelualueen toimintaa vastaamaan haastavaan markkinatilanteeseen ja heikentyneeseen kysyntään. Lisäksi tavoitteena oli palvelualueen osaamispohjan sopeuttaminen tekoälyn tuomiin alan rakenteellisiin muutoksiin ja vauhdittaa Etteplanin strategian toteuttamista. &nbsp;Espoossa, 13. maaliskuuta 2026Etteplan Oyj &nbsp;Lisätiedot: Outi Torniainen, markkinointi- ja viestintäjohtaja, Etteplan Oyj, puh. 010 307 3302 JAKELU: Nasdaq Helsinki Keskeiset tiedotusvälineet <a href="https://www.etteplan.com/fi">www.etteplan.com</a> &nbsp;<div></div>