Netum Group Oyj | Lehdistötiedote | 18.8.2026 klo 8.00
Netum käynnistää muutosneuvottelut tytäryhtiö Netum Oy:ssä (Netum Ratkaisut -liiketoiminta-alue), joiden piirissä on 30 henkilöä. Neuvotteluiden lopputulos voi johtaa enintään yhdeksän henkilön lomauttamiseen tai työsuhteen olennaisten ehtojen muuttamiseen.
Samanaikaisesti emoyhtiö Netum Group Oyj käynnistää henkilöstön kanssa keskustelut mahdollisista lomautuksista. Toimenpiteiden tavoitteena on tehostaa konsernin hallintoa, arvioida hallinnon rakenteen tarkoituksenmukaisuutta sekä parantaa kannattavuutta.
Suunnitellut toimenpiteet kohdistuvat hallinnollisiin tehtäviin eivätkä asiakastyötä tekeviin henkilöihin. Toimenpiteillä tavoitellaan yhteensä noin 350 000 euron säästöjä loppuvuoden 2026 aikana.
"Myynnin suotuisasta kehityksestä ja hankemäärien kasvamisesta huolimatta vuoden toinen neljännes oli liikevaihdon osalta selkeä pettymys. Hankkeiden käynnistyminen on ollut hitaampaa kuin odotimme. Toiminnan väliaikainen sopeuttaminen on välttämätön toimenpide liiketoiminnan kannattavuuden turvaamiseksi”, kertoo Repe Harmanen, Netum Group Oyj:n toimitusjohtaja.
Neuvottelut alkavat 24.8.2026 ja ne kestävät seitsemän päivää, ellei neuvotteluissa sovita muusta neuvotteluaikataulusta.
Lisätietoja antaa:
Netum Group Oyj
Repe Harmanen, toimitusjohtaja
+358 400 467 717
repe.harmanen@netum.fi
Netum Group Oyj
Netum on IT-palvelukumppani, joka rakentaa toimivaa ja turvallista digitaalista yhteiskuntaa. Autamme asiakkaitamme digitaalisen liiketoiminnan kehittämisessä suunnittelemalla ja toteuttamalla juuri heidän tarpeisiinsa sopivia ja kestäviä digiratkaisuja – viisaasti ja vastuullisesti. Netumin palveluksessa työskentelee noin 310 henkilöä, ja konsernin liikevaihto vuonna 2025 oli 38 miljoonaa euroa. Netum Group Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsingin First North -markkinapaikalla (NETUM). www.netum.fi