Gofore kertoi eilen sen heinäkuun liikevaihdon olleen 5,9 MEUR, mikä oli hieman yli 5,6 MEUR:n ennusteemme. Heinäkuu on perinteisesti lomakuukausi ja näin liikevaihto on kausiluonteisesti muita kuukausia selvästi matalampi. Vertailukauteen nähden liikevaihto kasvoi 44 % orgaanisen kasvun vetämänä sekä eMundo- ja Creanex-yritysostojen tukemana.

Heinäkuu perinteisesti maltillisempi rekrytointien osalta ja alihankinnan käyttö laskee

Goforen henkilöstön lukumäärä oli 1423 heinäkuun lopussa (+27 kesäkuusta), kokonaiskapasiteetti 1341 (+22 kesäkuusta) ja alihankinta 83 (-87 kesäkuusta). Henkilöstömäärää kasvatti Creanex-integrointi (+28) ja orgaanisesti henkilöstömäärä laski näin yhdellä. Kesä ei ole yhtiön kiivainta rekrytointiaikaa ja näin kehitys on loogista. Lisäksi alihankinnan käyttö laskee luonnollisesti myös kesälomien myötä.

Laskutusasteet nousivat vertailukaudesta selvästi, mutta kesäkuukauden vaikutus pieni

Laskelmiemme perusteella laskutusasteet paranivat heinäkuussa vertailukauteen verrattuna (+9 %). Heinäkuun laskutusasteet voivat kuitenkin lomakuukauden myötä ”heilua” normaalia enemmän. Näin emme vielä heinäkuun laskutusasteista vedä suurempia johtopäätöksiä, vaan odotamme elo- ja syyskuun laskutusasteita. Laskutusastearviomme perustuu Goforen liikevaihto per henkilö per työpäivä laskentaan.

Odotamme vahvaa kasvua orgaanisesti myös vuonna 2023

Odotuksien kanssa isossa kuvassa linjassa olleen liiketoimintakatsauksen myötä pidimme ennusteet käytännössä ennallaan (muutokset pyöristyvät 0 %:iin). Ennustamme Goforen kasvavan 30 % vuonna 2023 vahvan orgaanisen kasvun (noin 20 %) vetämänä. Odotamme EBITA-%:n laskevan 13,9 %:iin vuonna 2023 (2022: 14,7 %) markkinatilanteen painamana.