contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
      researchContentUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


robotiikan-ja-automaation-alustapalveluyhtio

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Digital Workforce is a service provider specializing in industrial-scale process automation services. The company's service offering covers the entire intelligent automation lifecycle: design and consulting, development and deployment, cloud-based platform, support and maintenance, and further development. The company offers services and solutions to customers in various industries, including finance, healthcare, industry, logistics, and various public actors.

Et par nye NHS (National Health Service) kontraktfornyelser, og Jussi sagde jo, at fastholdelse af kunder er 100 %.                   LinkedIn              #nhs #epr #frontlineproductivity #digitaltransformation #rpa...    Bradford Teaching Hospitals NHS Foundation Trust expands their automation programme with e18 ✨  We're delighted to share that Bradford Teaching Hospitals has renewed and expanded their automation partnership with e18 Innovation — and we're proud to...                                               LinkedIn              #nhs #epr #frontlineproductivity #digitaltransformation #rpa...    🎉 Exciting news - Renewal with Mid Cheshire Hospitals NHS Foundation Trust!  We're delighted to share that MCHFT has renewed their automation partnership with e18 Innovation — a testament to the role automation has played in supporting one of the...

Ifølge ChatGPT passer den 1,4 millioner store aftale beskrevet af Vasama: Beskrivelsen passer bedst til Mass General Brigham -organisationen. Begrundelse:   Beliggende på USA’s østkyst, i nord (Boston, Massachusetts)   Over 80.000 ansatte   Stort akademisk sundhedssystem, tæt forbundet med bl.a. Harvard Medical School   Inkluderer topsygehuse som Massachusetts General Hospital og Brigham and Women’s Hospital   Internationalt højt anset og et af USA’s førende hospitalsystemer

Jussi Vasamas seneste interview. Jeg tror, at dette vil blive slugt af en større, når Capmans håndlanger, den største ejer, snart kommer ind i bestyrelsen. https://www.mobihealthnews.com/news/qa-digital-workforce-looks-expand-further-us-market

Her kan du også lytte til administrerende direktør Jussi Vasamas gennemgang fra gårsdagens investordag!                    Inderes              Digital Workforce Investor Day | Toimitusjohtajan katsaus 19.3.2026 - Inderes    Aika: 20.03.2026 klo 09.55 Toimitusjohtaja Jussi Vasaman katsaus Digital Workforcen sijoittajapäivässä 19.3.2026.

Meget god diskussion, især voldgraven. Spørgsmålet opstår, hvad der nu pludselig gøres så meget bedre end andre, at vækst nu kunne opstå, selvom det ikke rigtig er sket tidligere. Er dette nu kun baseret på, at den nuværende fakturering kan fordobles/tredobles fra den britiske kundebase? På den anden side ser jeg potentiale her, for at købe en ChatGPT-licens til HUS gør intet der. Det vil sige, at der er brug for en intern ressource, der kan opbygge disse processer, eller de skal købes som en tjeneste, som det også gøres nu, og HUS er en kunde hos DW. Hvor finder man overhovedet en så dygtig AI-ekspert til hvert sygehusdistrikt, der kan gøre dette og forbinde det med alle grænseflader? Og så endda vedligeholde og opdatere det. Sundhedsvæsen, jeg ser potentiale. Hele Europa er i en situation, hvor disse processer skal effektiviseres massivt på grund af en aldrende befolkning, og DW har løsningen på dette. I hvert fald ifølge dem selv. Finanssektoren er så en pokkers udfordring. Der er penge, og de bliver brugt, men eksisterende værktøjer som f.eks. Salesforce har allerede AI tilsluttet og sælges ret aggressivt. Om DW kan bryde igennem disse med deres egen løsning er et godt spørgsmålstegn. Jeg ved det ikke, lad os se, hvad Q1 bringer, og baseret på dette kan man begynde at se lidt nærmere på sagen. Der er bevis for salg, men hvad de endelige tal bliver, må vi se.

Her er en ny virksomhedsrapport fra Joni i forbindelse med Investordagene  Vi opjusterer anbefalingen til Køb (tidligere tilføj) og gentager kursmålet på 3,2 euro. Digital Workforce afholdt i går en investordag, hvor selskabet præsenterede sin strategi, kunstig intelligens og dens anvendelse i selskabet, sundhedsmarkedet og dets opdaterede finansielle mål. Efter vores opfattelse er strategien og historien blevet mere præcis i de seneste år, men resultaterne i form af tal har været spinkle. Gårsdagens præsentationer gav et dybere indblik i selskabets positionering og konkurrencefordele på et marked præget af kunstig intelligens. Selskabet virkede mere optimistisk med hensyn til fremtiden og løsningen af salgets flaskehalse. Vi justerede prognoserne praktisk talt kun drevet af ændringen i licensregnskab, hvilket ikke har nogen indvirkning på resultatet. Med vores prognoser, der ligger i den nedre ende af vejledningen, er aktiens værdiansættelse efter kursfaldet (13 %) blevet meget attraktiv (2026e EV/EBIT 12x med en EBITDA-% på 9 %). Præsentationen fra investordagen kan ses her og administrerende direktørs interview kan ses her.                   Inderes              Digital Workforce: Parempi luottamus ja huokeampi arvostus - Inderes    Eiliset esitykset avasivat syvällisemmin yhtiön positioitumista ja kilpailuetuja tekoälyn värittämässä markkinassa. Yhtiö vaikutti aikaisempaa luottavaisemmalta tulevaan ja myynnin pullonkaulojen ratkomiseen myös jatkossa.

Her er der bestemt potentiale, og e18-opkøbet ser ud til at være nøglen til vækst, i det mindste i de kommende år. Primært hvis man kan få løftet de britiske kunder til det finske niveau, hvad angår fakturering.

Digital Workforce

Digital Workforce automatisoi asiakkaiden tietotyön prosesseja hyödyntäen ohjelmistorobotiikkaa. Yhtiön palvelutarjoama kattaa automaation koko elinkaaren ja kilpailuetu perustuu omaan jatkuvaluonteis...

<p>Digital Workforce automatisoi asiakkaiden tietotyön prosesseja hyödyntäen ohjelmistorobotiikkaa. Yhtiön palvelutarjoama kattaa automaation koko elinkaaren ja kilpailuetu perustuu omaan jatkuvaluonteiseen sekä skaalautuvaan alustaan. Yhtiön tarjoamalla on hyvät näytöt vahvasta kasvusta Pohjoismaissa. Seuraavaksi yhtiö panostaa listautumisessa kerättyjä varoja valittuihin kasvumarkkinoihin. Odotamme kasvun olevan hyvää ja investointien pitävän kannattavuuden negatiivisena lähivuodet. Osakkeen arvostus on näkemyksemme mukaan houkutteleva useasta näkökulmasta katsottuna (EV/S 1,1x, SOTP 4,6 ja DCF 6,2).</p> 

	2021	22e	23e
Omsætning	22,4	24,5	28,9
vækst-%	17,1 %	9,6 %	18,0 %
EBIT (adj.)	-0,8	-3,1	-4,0
EBIT-% (adj.)	-3,8 %	-12,8 %	-13,8 %
EPS (adj.)	-0,25	-0,30	-0,36
Udbytte	0,00	0,00	0,00
Udbytte %
P/E (adj.)	neg.	neg.	neg.
EV/EBITDA	neg.	neg.	neg.

Robotiikan ja automaation alustapalveluyhtiö

Key Estimate Figures14.05.2022

Forumopdateringer