• Forum
  • Stock Markets
    • MarketsLive prices, indices, and market performance
    • Stock CalendarUpcoming earnings, listings, and corporate events
    • Dividends CalendarFuture and past dividends
  • Companies
    • CompaniesBrowse and filter the full list of listed companies
    • DiscoveryInspiration for your next investment
    • IPOsNew listings and upcoming public offerings
    • AGM InvitationsAnnual general meeting dates and shareholder info
  • Stock Research
    • ResearchExpert stock analysis and recommendations
    • ArticlesNews, insights, and market commentary
    • inderesTVVideo hub for stock research, analysis, and expert commentary
    • TranscriptsFull text records of earnings calls and investor meetings
    • Stock ComparisonCompare financials and performance across multiple stocks
    • Earnings SeasonCompare EPS estimates to reported results
    • Compound Interest CalculatorSee how your savings grow with the power of compound interest.
Find us on social media
  • Inderes Forum
  • Youtube
  • Facebook
  • X (Twitter)
Get in touch
  • info@hcandersencapital.dk
  • Bredgade 23B, 2. sal
    1260 København K
Inderes
  • About us
  • Our team
  • Careers
  • Inderes as an investment
  • Services for listed companies
Our platform
  • FAQ
  • Terms of service
  • Privacy policy
  • Disclaimer

Inderes’ Disclaimer can be found here. Detailed information about each share actively monitored by Inderes is available on the company-specific pages on Inderes’ website. © Inderes Oyj. All rights reserved.

Terveystalo afslutter restruktureringsforhandlinger

TTALOAnalyst Comment28.05.2026, 06.53
Roni PeuranheimoAnalyst
Discuss

Summary

  • Terveystalo har afsluttet restruktureringsforhandlinger, hvilket resulterer i reduktion af cirka 85 stillinger og midlertidige afskedigelser af 34 personer.
  • Restruktureringen skyldes en langvarig svag efterspørgsel og behovet for at sikre konkurrenceevnen, med forventning om gradvis genopretning.
  • Analytikere mener, at der ikke er nogen umiddelbar betydelig bedring i sigte, og at Terveystalo har tabt markedsandele på arbejdsmarkedsområdet.
  • Fleksible afskedigelser tillader Terveystalo at tilpasse ressourcer til efterspørgselsudviklingen uden at miste for mange medarbejdere.

Dette indhold er genereret af AI. Du kan give feedback om det på Inderes forum.

Automatisk oversættelse: Oprindeligt udgivet på finsk 28.5.2026, 04.53 GMT. Giv feedback her.

Terveystalo har meddelt, at selskabet har afsluttet de restruktureringsforhandlinger for forretningsområdet Sundhedsydelser, der blev påbegyndt i april. Som et resultat af forhandlingerne reducerer selskabet cirka 85 stillinger, hvilket var lidt lavere end det oprindelige maksimale behov for reduktion på 110 stillinger. Samtidig bliver 34 personer hjemsendt på ubestemt tid, og hele 389 personer i to uger i løbet af indeværende år. Timingen af disse hjemsendelser vil få en vis indvirkning på timingen af resultatet i løbet af 2026.

Muutosneuvotteluiden taustalla oli yhtiön mukaan pitkään jatkunut poikkeuksellisen heikko kysyntätilanne sekä tarve turvata toiminnan kilpailukyky. Q1-katsauksessa yhtiö totesi, että kysynnän pohja olisi jo takanapäin, mutta toipuminen on asteittaista. Mielestämme muutosneuvottelut viestivät, ettei näköpiirissä ole ainakaan välitöntä merkittävää piristymistä. Yhtiö on viimeisen vuoden aikana nähdäksemme menettänyt markkinaosuuksia työterveyden markkinalla, mutta yhtiö totesi Q1:llä näkevänsä jatkossa työterveyden osalta enemmän voitettavaa kuin hävittävää. Työterveyden kehityksessä on makrotalouden lisäksi paljon kiinni myös yhtiön omasta myynnistä ja palvelutarjoaman kilpailukyvystä. Siihen, missä määrin mahdolliset työterveyden asiakasvoitot ehtisivät vaikuttaa kuluvan vuoden kehitykseen, liittyy kuitenkin epävarmuutta. Samalla kysyntänäkymää ovat viime aikoina rasittaneet muun muassa hyvinvointialueiden säästötalkoot ja alhainen sairastavuus. Joustavien lomautusten myötä yhtiö pystyy kuitenkin säätämään resurssointia kysyntätilanteen kehityksen mukaisesti. Mielestämme lomautusten laaja hyödyntäminen viestii siitä, että yhtiö pyrkii ensisijaisesti sopeuttamaan kapasiteettiaan lyhyen aikavälin kysyntäkuoppaan menettämättä kuitenkaan liiaksi suorittavia käsiä markkinan mahdollista myöhempää elpymistä silmällä pitäen.

Terveystalo operates in the healthcare sector. The company offers services and solutions such as surveys and examinations, training and coaching, rehabilitation, and health and fitness mapping. Its customers include small and medium-sized corporate customers, as well as public sector players. The head office is located in Helsinki.

Read more on company page

Key Estimate Figures26.04

202526e27e
Revenue1,278.81,211.21,230.5
growth-%-4.6 %-5.3 %1.6 %
EBIT (adj.)156.3132.7145.9
EBIT-% (adj.)12.2 %11.0 %11.9 %
EPS (adj.)0.850.710.79
Dividend0.640.500.60
Dividend %6.5 %6.6 %7.9 %
P/E (adj.)11.510.79.6
EV/EBITDA7.37.06.1

Forum discussions

The investigation into the Hohte acquisition has now taken so long for the FCCA (KKV) that it can be inferred with high probability that the...
6/30/2026, 7:17 AM
by LaskuPutki
1
In a certain way, all analysis and forecasting of the future is speculation. Management’s role just happens to be one of the most critical factors...
6/29/2026, 6:40 AM
by hulabaloo
4
In my opinion, it’s venturing heavily into the realm of groundless speculation if the entry of a single significant owner leads to considerations...
6/25/2026, 4:33 PM
by JuhaR
11
This is the inevitable problem with Inderes’s business model; nobody wants to bite the hand that feeds them. Show me the incentives, and I’ll...
6/25/2026, 4:13 PM
5
Is it the case that Inderes is unable, unskilled, or afraid to evaluate management’s capabilities in its analyses? It seems so, as the companies...
6/25/2026, 2:07 PM
by hulabaloo
10
Doctors do the doctoring and managers do the leading. Wasn’t the core of this current strategy an integrated care pathway, which is now expanding...
6/12/2026, 2:30 PM
by Gadua Morhua
6
Business professionals are required for that, not clinicians, so that aspect is on the right track; whether the right professionals were chosen...
6/12/2026, 5:41 AM
by Anderssonni
8