Automatisk oversættelse: Oprindeligt udgivet på finsk 16.3.2026, 05.40 GMT. Giv feedback her.

Etteplan meddelt at have afsluttet restruktureringsforhandlingerne for forretningsområdet Software og indlejrede løsninger i Finland. Selskabet opsiger højst 28 og hjemsender midlertidigt 35 medarbejdere. Tallene var i overensstemmelse med de foreløbige planer, og der var ingen overraskelser. Baggrunden for foranstaltningerne er den svage markedssituation og de strukturelle ændringer forårsaget af kunstig intelligens. Den forstyrrelse, som kunstig intelligens medfører, øger risiciene for selskabet, men vi ser det som positivt, at selskabet aktivt griber ind for at holde sin kompetencebase opdateret.

Opsigelserne vil blive gennemført senest den 31. marts 2026. Vi estimerer, at restruktureringsforhandlingerne vil medføre visse engangsomkostninger i 1. kvartal. Vi vil vurdere behovet for ændringer i estimaterne senest i forbindelse med previewet af regnskabsmeddelelsen. Fremover vil personalereduktioner og hjemsendelser naturligvis understøtte omkostningsstrukturen. På den anden side har selskabet regelmæssigt haft en del af personalet hjemsendt, og de nye hjemsendelser er ikke særligt dramatiske i omfang (168 hjemsendte ved udgangen af 2025).

Ifølge Etteplan blev der som en del af restruktureringsforhandlingerne drøftet medarbejdernes engagement i at udvikle faglige færdigheder som en del af den strukturelle ændring forårsaget af kunstig intelligens, og selskabet vil tilbyde støtte til udvikling af medarbejdernes kompetencer på dette område.