Qt Group meddelte i går, at dets restruktureringsforhandlinger i Finland er afsluttet. Som et resultat af forhandlingerne vil selskabet reducere 56 ansatte i Finland og omorganisere 20 stillinger, hvor det oprindeligt blev estimeret, at der skulle reduceres op til 80 personer, da programmet startede. Den realiserede reduktion svarer til cirka 20 % af selskabets finske organisation, som ifølge Q1-regnskabet i gennemsnit var 284 personer. Derudover meddelte selskabet, at det har afsluttet omstruktureringen af sine amerikanske aktiviteter og har påbegyndt lignende tiltag i andre europæiske lande. Nyheden er et forventet skridt i implementeringen af det omfattende spareprogram, der blev offentliggjort i april, og det medfører ingen ændringer i vores estimater, da vi allerede tidligere fuldt ud havde taget højde for programmets mål i vores tal.

I april lancerede Qt et omstruktureringsprogram, der sigter mod årlige omkostningsbesparelser på cirka 20 MEUR. Målet med programmet er at forbedre den operationelle effektivitet, reagere på den ændrede markedssituation og udnytte synergierne fra IAR Systems-opkøbet. Hele programmet forventedes at reducere maksimum 200 stillinger globalt. De nu offentliggjorte tiltag indikerer, at projektet skrider frem som forventet. Vi forventer, at spareprogrammet vil understøtte selskabets rentabilitet allerede i andet halvår af indeværende år, og at besparelserne vil blive fuldt realiseret i løbet af 2027.