Automatisk oversættelse: Oprindeligt udgivet på finsk 10.2.2026, 06.37 GMT. Giv feedback her.

Etteplan meddeltat de indleder restruktureringsforhandlinger inden for forretningsområdet Software og indlejrede løsninger i Finland. Forhandlingerne omfatter 336 medarbejdere og kan føre til afskedigelse af maksimum 40 medarbejdere og permittering af maksimum 30 medarbejdere. Baggrunden for foranstaltningerne er den svage markedssituation og de strukturelle ændringer forårsaget af kunstig intelligens. Nyheden er ikke en stor overraskelse i betragtning af forretningsområdets seneste svage udvikling, men de strukturelle ændringer forårsaget af kunstig intelligens er langvarige og giver anledning til bekymring.

AI og markedssituationen tvinger til ændring af kompetencegrundlaget

Ifølge selskabet har den svage markedssituation og de strukturelle ændringer i branchen forårsaget af kunstig intelligens reduceret efterspørgslen efter forretningsområdet og svækket dets rentabilitet. Dette er tydeligt afspejlet i selskabets rapporterede tal i år, hvor forretningsområdets omsætning faldt cirka 14 % i de første ni måneder, og rentabiliteten faldt. Etteplans forretningsområde Software og indlejrede løsninger kan sammenlignes med IT-servicevirksomheder, som ligeledes har lidt under en svag efterspørgselssituation de seneste år, og derudover er risiciene forbundet med kunstig intelligens stærkt til stede i branchen. Behovet for tilpasning afspejler således en bredere ændring i softwareudvikling, hvor kunstig intelligens effektiviserer arbejdet og ændrer karakteren af traditionel softwareudvikling.

I Etteplans "Transformation with AI"-strategi spiller kunstig intelligens en central rolle, og målet er at øge andelen af AI-baserede serviceløsninger markant i de kommende år. Indtil videre tilhører Etteplans egne AI-baserede løsninger, efter vores opfattelse, primært forretningsområdet Tekniske kommunikations- og dataløsninger.

Muligheden for større tilpasningsforanstaltninger har været til stede

Etteplan har gennem det seneste år gennemført omfattende tilpasningsforanstaltninger, hvormed selskabet har forsøgt at sikre rentabiliteten i et udfordrende efterspørgselsmiljø. Selskabet har blandt andet i den finske forretning regelmæssigt haft en del af personalet permitteret (ved udgangen af Q3'25: 152 personer). Selskabet har dog kommunikeret om muligheden for nye tilpasningsforanstaltninger, hvis markedssituationen forbliver vanskelig. Indledningen af restruktureringsforhandlingerne kom derfor ikke som en stor overraskelse, selvom forhandlingerne, der nu omfatter hele forretningsområdet, er et skridt større i omfang, hvilket også meddelelsen via en børsmeddelelse indikerer. Svagheden i markedssituationen som årsag er heller ikke overraskende, da dette i høj grad er en faktor drevet af den økonomiske cyklus. Den strukturelle ændring forårsaget af kunstig intelligens er naturligvis langvarig og giver anledning til bekymring for udviklingen af selskabets forretningsområde Software og indlejrede løsninger på længere sigt.

Etteplan offentliggør sit årsregnskab den 12. februar, hvor vi sandsynligvis vil høre mere om baggrunden for restruktureringsforhandlingerne og udsigterne generelt (vores preview her).