Apetit: Administrerende direktør udnævnt til de svenske aktiviteter

Oversigt
- Apetit har udnævnt Martin Jönsson som administrerende direktør for de svenske aktiviteter, og han vil også indgå i koncernens ledelsesteam fra den 2. marts.
- Jönsson har 20 års erfaring fra fødevareindustrien, med fokus på produktionsledelse og -udvikling, hvilket forventes at forbedre effektiviteten og rentabiliteten af de svenske ærteforretninger.
- Analytikere vurderer, at Apetits højeste prioritet er at udvikle den produktionsmæssige side i Sverige, mens kommerciel udvikling og vækst ikke er lige så fremtrædende i Jönssons tidligere roller.
- For at forbedre rentabiliteten i Sverige planlægger Apetit at øge kapacitetsudnyttelsen af deres anlæg og overvejer at udvide produktionen til andre grøntsagsprodukter, hvor Jönsson vil spille en central rolle.
Dette indhold er genereret af AI. Du kan give feedback om det på Inderes forum.
Automatisk oversættelse: Oprindeligt udgivet på finsk 25.2.2026, 06.30 GMT. Giv feedback her.
Apetit meddelt tirsdag, at de har udnævnt en administrerende direktør for de svenske aktiviteter, som samtidig også vil indgå i Apetit-koncernens ledelsesgruppe. Jönsson tiltræder stillingen den 2. marts.
Martin Jönsson er uddannet civilingeniør og har 20 års erfaring fra fødevareindustrien, hvor tidligere arbejdsgivere inkluderer Findus, Oatly og Lantmännen Cerealia. Jönssons erfaring, især inden for produktionsledelse og -udvikling, vil sandsynligvis støtte bestræbelserne på at gøre de opkøbte svenske ærteforretninger mere effektive og rentable. Den anden side af udviklingen af de svenske aktiviteter, kommerciel udvikling og søgen efter vækst, er ikke på samme måde fremtrædende i Jönssons tidligere roller, men vi vurderer, at udviklingen af den produktionsmæssige side i Sverige er Apetits højeste prioritet.
Vi skrev efter selskabets strategidag om selskabets planer for at forbedre rentabiliteten i Sverige. Centralt for rentabiliteten er blandt andet at øge udnyttelsesgraden af det moderne anlæg gennem vækst i ærtevolumen samt eventuelt udvide produktionen til også at omfatte forarbejdning af andre grøntsagsprodukter. Derudover tolkede vi, at selskabet også ser andre muligheder for at effektivisere produktionen, hvor den nye leder vil spille en betydelig rolle i implementeringen.