Copyright © Inderes 2011 - present. All rights reserved.
  • Latest
  • Markets
    • Stock Comparison
    • Financial Calendar
    • Dividends Calendar
    • Research
    • Articles
    • Transcripts
    • AGM Invitations
  • inderesTV
  • Forum
  • Discovery
  • About Us
    • Our Coverage
    • Team

Produktivitetsspranget fra AI er stadig primært i folks tanker

By Marianne PalmuEconomist
Makrokatsaukset

Summary

  • AI er blevet udråbt som en revolution inden for produktivitet, men der er endnu ingen statistiske beviser for, at det har forbedret produktiviteten markant eller påvirket beskæftigelsen på makroniveau.
  • USA's produktivitet er vendt tilbage til vækstbanen før pandemien, og den nuværende vækst skyldes konjunkturfaktorer snarere end AI.
  • Der er ingen beviser for, at AI har forårsaget omfattende tab af arbejdspladser; teknologien forventes snarere at supplere menneskeligt arbejde.
  • Selvom mange virksomheder rapporterer at bruge AI, er anvendelsen begrænset, og betydelige produktivitetsforbedringer forventes først i fremtiden.

Dette indhold er genereret af AI. Du kan give feedback om det på Inderes forum.

Automatisk oversættelse: Oprindeligt udgivet på finsk 10.3.2026, 05.39 GMT. Giv feedback her.

Markedet er vildt, men realøkonomien bobler endnu ikke. Udover geopolitiske spændinger er AI blevet udråbt som den næste revolution inden for bl.a. produktivitet, men den har endnu ikke revolutioneret arbejdsmarkedet eller produktiviteten på makroniveau. Der er indtil videre ingen statistiske beviser for, at indførelsen af AI allerede har forbedret produktiviteten markant eller skadet beskæftigelsen.

AI Capex

Kilde: TS Lombard

Jeg gennemgik TS Lombards artikel om økonomiske tendenser, og den fremhævede flere interessante punkter relateret til AI. Jeg har samlet dem nedenfor:

Produktivitetsudvikling: USA's produktivitet er for nylig vendt tilbage til den samme vækstbane, som den var på før coronaviruspandemien, og der er ingen yderligere stigning forårsaget af AI (se figurer). Den nuværende produktivitetsvækst forklares snarere af konjunkturfaktorer: virksomheder har ansat færre mennesker og krævet mere af deres nuværende personale på grund af told og politisk usikkerhed, dvs. den såkaldte "no hiring, no firing"-effekt er i kraft.

AI C Pe X2

Kilde: TS Lombard

Arbejdsmarkedet: Ifølge kilderne er der ingen beviser for, at AI har forårsaget omfattende tab af arbejdspladser. For eksempel skyldes stigningen i ungdomsarbejdsløsheden sandsynligvis stram pengepolitik og en opbremsning i den økonomiske aktivitet efter pandemien snarere end automatisering. AI forventes i fremtiden snarere at supplere arbejdet end at erstatte menneskeligt arbejde fuldstændigt, da teknologien stadig er usikker og kræver menneskelig overvågning.

Virkeligheden af brugen: Selvom cirka 70 % af virksomhederne rapporterer at bruge AI, er dens anvendelse indtil videre meget variabel. Ifølge den undersøgelse der præsenteres i artiklen, bruger de fleste virksomheder AI mindre end en time om ugen, og kun under 10 % bruger den mere end fem timer om ugen. En sådan brugsmængde er ikke tilstrækkelig til øjeblikkeligt at ændre virksomhedernes effektivitet.

Fremtidige forventninger: Selvom revolutionen endnu ikke er her, forventes AI at øge produktiviteten med cirka 0,6-0,7 procentpoint om året i fremtiden. Mere betydelige virkninger på arbejdspladser forventes først at vise sig i forbindelse med den næste recession, hvor virksomheder i stigende grad kan bruge AI som grundlag for afskedigelser.

De ovennævnte faktorer indikerer, at de reelle økonomiske virkninger af AI sandsynligvis vil ske gradvist over årene. Derfor vil Fed-guvernørkandidat Kevin Warsh, hvis han bliver valgt, stå over for en stor overbevisningsopgave om, at AI vil påvirke både produktiviteten og dermed inflationen ved at bremse den.

 

Popular Articles

Probabilities of success in drug development
26.09.2024 Article
Financial Key Ratios: EV/EBIT, EV/EBITA, EV/EBITDA, and EV/Sales
11.11.2025 Article
Return on capital (ROE, ROI, ROIC, RONIC)
07.07.2023 Article
Nordea shareholder? It’s easier than ever to attend the AGM with a new digital set-up
04.03.2026 Article
Balance sheet, debt leverage and risks
27.03.2023 Article
Find us on social media
  • Inderes Forum
  • Youtube
  • Facebook
  • X (Twitter)
Get in touch
  • info@hcandersencapital.dk
  • Bredgade 23B, 2. sal
    1260 København K
Inderes
  • About us
  • Our team
  • Careers
  • Inderes as an investment
  • Services for listed companies
Our platform
  • FAQ
  • Terms of service
  • Privacy policy
  • Disclaimer
Inderes’ Disclaimer can be found here. Detailed information about each share actively monitored by Inderes is available on the company-specific pages on Inderes’ website. © Inderes Oyj. All rights reserved.